長文失礼します。 バイト先（受付業務）の後輩への復讐方法を考えてほしいです（もちろん物理的はだめです） 私は…

Question

長文失礼します。

バイト先（受付業務）の後輩への復讐方法を考えてほしいです（もちろん物理的はだめです）

私は現在大学4年で、今のバイト先は大学1年の頃から働いています。大学4年にもなり、バイトスタッフの多くが後輩になりました。
全てのではないですが、一部の後輩のなめた態度に怒りを感じ、もうバイトを辞めたいと考えてます。
ただ、辞めるだけじゃ自分の気持ちが落ち着かないので、後輩たちが自分の態度に後悔するような、何も注意をしない社員たちがヤバいと感じるような状態にして辞めたいと考えてます。

まず、私が後輩に怒りを感じた理由は、
①遅刻・欠勤は当たり前
②備品は壊す、失くす、片付けない
③お客様の手続きで入力漏れを毎回のように起こしお客様に損害、他のスタッフがクレーム対応

これらが続きただでさえ私の中でモヤモヤしていました。
さらに追い打ちを掛けるように先日後輩A, 後輩B, 私がフロントにいたところ、手続きにお客様が来られ、後輩Bはすでに他のお客様の手続きをしていたため、私は後輩Aに手続きをお願いしました。（まだ手続きに不慣れな後輩に手続きをやらせていってという指示があるため）
しかし、Aは「は？無理っす。はじめてなんでできないっす」と返答。
私が「いや、誰だって仕事なんだから初めてでもやるもんだよ。それに研修で教えてもらったでしょ？」
A「なんすか？俺無理なんで」その後ずっと私を無視
しかも、別のお客様が来ても対応せず、イスに座ってボケッとしているだけ。話しかけると機嫌が悪くなる。

私は殴りたい衝動を抑え、結局私が手続き対応しました。もちろん今回の事は社員に報告して後輩Aに注意するよう言いました。
しかし、社員は基本バイトに何も言わないためおそらく後輩Aは全く反省はないでしょう。
また、このAは以前から美人や年の離れた先輩にはめっちゃ話しかけて好かれようみたいな感じですが、私（フツメン、年の近い先輩）には態度が冷たく、話しかけてきません。またAが入力漏れがあり、それについて言うと舌打ちしてきます。

もう私の怒りが収まらず、今回のことはどんな謝罪をされても許すつもりはありません（謝罪しないだろうけど）

以前からバイトを辞めたいという気持ちがありましたが、バイトの先輩はいい人が多いですし、今辞めても大学4年の私をどこも雇ってくれないだろうと我慢してました。（私は来年就職するため来年の2月ごろには必ずバイトを辞めます）
しかし、あと半年以上こんな後輩と働くのは嫌ですし、バイトがこんな我慢する必要あるか？？と感じ、やっぱり8月か9月あたりで辞めようと考えています。

そこでその間に何か復讐したいと考えています。

何か物理的ではなく、精神的にできる復讐を教えてほしいです！その結果、社員などから嫌われても、辞めるので別に気にしません。

今考えているのは私がシフトを提出し、Aがその後シフトを提出してきたら、Aと被っている出勤日を全部消し、再度提出し直すことです。Aが出勤する日を全部後からカットすれば他のスタッフも私がAを避けてることに気がつくだろうと考えています。また、私はもう結構なベテラン層＆人手不足なところに出勤することが多いので、私が出勤日数減らしたら社員に痛手があるかな？と予想してます。社員がAの態度に注意せざるおえない状況にできるのではと考えています。

他がまだ思いついていません。まだ、マネージャーには辞めたいこととAの態度への不満も言ってないので言うべきかと考えてはいますが、ちゃんと考えて対応してくれなさそうな気がして不満を言うべきか悩んでいます。

ぜひ良い方法があれば教えていただきたいです！長文失礼いたしました。

Answer 1

大手なら会社に客を装って名出しクレームを送る。