就職浪人する子はまさに自業自得のようです。 知人の店長さんたち（スーパー、コンビニ、100均ショップ）は言います。

Question

就職浪人する子はまさに自業自得のようです。

知人の店長さんたち（スーパー、コンビニ、100均ショップ）は言います。大学生の店員バイトで就職浪人する子は、ほぼ全員、愛想が悪い子だそうです。

就職浪人する子は就職浪人後もバイト先も変えず、元の店に居座るし、しかも接客態度も悪いままだそうです。

店長としてはそんな子は、さっさと辞めて欲しいものの、代わりがそれほど簡単に見つかるわけじゃないので、仕方ないのでそのまま雇ってやるようです。

しかし、企業の面接官はいったいどうやって、最低限の接客態度すらできない人間であることを見抜くのでしょうかね。

Answer 1

それは簡単です。

学校の偏差値、履歴書の書き方、面接の作法、レスポンス。

何から何までなっていません。

というか、最低限の努力すらできない人間なので何から何までダメなのは当たり前といえば当たり前です。

「見抜く」なんてレベルではありません。