とある医療事務(全国ネットワークのある大きな病院)の面接なのですが… 恐らく聞かれる、キャリアプラン(事務職)の答…

Question

とある医療事務(全国ネットワークのある大きな病院)の面接なのですが…

恐らく聞かれる、キャリアプラン(事務職)の答え方がわかりません。志望動機の中で、前線で医療を支えるスタッフを事務職という立場から支えたい、と言っておいて、キャリアプランとして｢現場でスタッフを支え経験を積み、その経験を活かして経営企画部などで病院の運営に携わりたい｣(ニュアンス) みたいなことを言うとあまり良くないでしょうか？
いや、現場にいろよ、って思われますかね？

でも事務職のキャリアプランって難しくないですか…？
これぐらいしか思いつかないし、実際そうなりたいと思ってるのですが…。

Answer 1

病院の事務は一般事務と違って、それぞれキャリアを積みます。医療事務や、経理だって簿記を勉強しないといけないし、総務だって労働基準法を勉強しますし、人事、労務、等があります。そこで医療事務と経理とでは経営企画に発展しますし、病院といえども経費は節減しないといけないので、用度担当や施設担当とでコストを減らすなども考えないといけません。

Answer 2

文章を読んだ感想なのですが，ちょっと肩に力が入りすぎて
いるように思います。
応募するのは医療事務職なのですから，ひたすら医療事務の
業務を全うすれば結果は後からついて来るのではないでしょうか。
医療事務員と経営に関わるのは少しラインが違うような気がします。