解決済み
面倒な職場のおっさんについて 40歳男です。 職場にいる50代のおっさんが面倒で仕方がありません。社内で知り合ってから15年。感じが良くて、さっぱりあっさりとおおらかで、無駄なことを嫌うようなタイプに見えていました。 ようやく同じ職場・同じ業務で一緒に仕事が出来ると喜んでいましたが、蓋を開けるととんでもないおっさんでした。既に9カ月が経ちました。 これまでに相当な数の人と揉めてきたようで、現職場の現メンバーでも6人程度と言い合いやトラブルになったようです。 何事も本人が間に入らないと気が済まず、窓口(中心)になりたがる。嘘で塗り固めて、人気者を演じたがる。人間嫌いなのに、周りが距離を取ろうとすると嫌がらせをしてくる。自分一人では何の仕事も出来ない割に、いつもその仕事をしてくれている社内の人達の悪口を言っていないと気が済まない。ミスがあればその人達のせいにする。簡単に職場の仲間を売り、社内のミスを取引先にわざわざ教える(良識者振る)。 取引先の担当者の上司に根回しして、担当者へ嫌がらせをする。 ある意味、自分のためならば手段を問わず、仕事が出来ないあまり、こういう力を身に着けてきたのかもしれません。 簡単に言うと、カバードアグレッションです。 業務上、そのおっさんとは離れることが出来ませんので、ちょくちょく周りの人からも同情されます。役職は同じです(高くもなく低くもなく)。 このおっさんのおかげで、大して仕事もしておらず、一方でこのおっさんの自慰行為に付き合ってあげていることにウンザリしてきました。 この会社にいても、先が見えてきたこともあり、未練もありません。こういうおっさんと付き合っていることにウンザリしてきました。 転職したほうが良いのでしょうか。 申し訳ありませんが、揚げ足を取りたいだけのコメントはお控えください。 宜しくお願い致します。
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配置転換願いは如何でしょう?貴方様は勤続年数も長そうですし、その程度の愚痴や申し出が評価に響くとは思えません。オッサンて本当に厄介です。特に閑職同然の職場にも私生活にも居場所の無いオッサンほど居場所を確保すべく「若人や女性」相手にドヤるものです。その人が嫌で退職した女性社員も大勢居ることでしょう。貴方様はそのオッサンを嫌う人達(殆どですが)と意識的に仲良くし「オッサン追い出し同盟」なるものを作っては如何でしょう?そしてオッサンと敵対する側の派閥や上司と仲良くなって置く事。自分の逃げ場や理解者を確保するだけで、職場のストレスはかなり軽減します。老い先短いオッサンも、若者に追い出されまい!と足掻いて居るのです。取り敢えずは派閥を作り静観。オッサンが度を越したら派閥一丸で人事に切り込む。オッサンに「こいつに逆らうとやばい」と思わせれば、また関係性も変わりますよ。
なるほど:2
サイコパス系ですね まずは、哲学の本を読んで、少しクールダウンしてください。 私は、そのような人をさらに、追い詰めて、、、一年かけて、、、楽しみます(笑) 本当に、良いターゲットなので(笑) 私の場合は、楽しくてしょうがなくなります。 どう、潰すか(笑) 基本的に、その人は、家族には、優しいはず。 利害関係のない空間なら、普通の害のない人だとおもわれます。 人間の本性は 弱肉強食 他人を利用して自分だけ楽をしたい 会社の人間関係は、利害関係なので、感情を入れたほうが、負けます。 ある意味、その人は、サラリーマンとして理想的です。 会社に利益をださず、寄生して、生き残る(笑) あなたが、退職する意味はあり召せん。 頭にくらなら、最低限、共倒れで、相手も潰さないと(笑) 勿論、法律を遵守したうえで、ライバルとして 奈落のそこに落とさないと(笑) どの会社も、日本の、会社は、制度疲労で、さきが見えてます(笑) 本当に腐って来てる。 あなたの敵をつくったのは、会社です。 会社の仕組みがそのような人達を日本では、沢山生息させてます。 ◼️回答 あなたのいう通り 費用対効果が良いのは、転職です。 転職活動を初めて、次の会社がきまったから、この会社など未練なしに辞めましょう。 転職活動すると、少し精神的に楽になるはずです。 前向きに動くとストレスはなくなります。 腐った会社がおおいので、転職しても、同じような人達は、いたるところに生息してます。 自営なら、あなたの場合ストレスがないような気がします。
なるほど:1
ありがとう:1
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