アルバイト先で無理矢理加入させられるグループLINEってめんどくさくないですか？(特に飲食店)

Question

アルバイト先で無理矢理加入させられるグループLINEってめんどくさくないですか？(特に飲食店)新商品だの新しいレシピに目を通しておくようにだの「今日休みたいので誰か代わりにでれませんか？」などしょっちゅうLINEがきてウザいです。
また休むときはかならず代わりを探すようにとか強制します。(自分は体調不良とかでアルバイトを休んだことは今まで一度もありません。体調管理も仕事の内です。やむを得なく仕事を休んでいいと個人的に思うのは身内の不幸とか、自分が救急車で運ばれたとかそういう時です。よく学生とかが今日急用とか用事が入ったとかで休むのは理解に苦しみます。)正当な理由以外で休む時はてめえの勝手で迷惑かけたんだからてめえでケツを拭いて次の出勤の時にみんなに謝れというかんじです。
ハッキリいってグループLINEなんてめんどくさいものはなくなればよいと思ってます。とはいっても昔は学校や会社には連絡網がありましたが、今の時代は一斉メール、グループLINEが当たり前の時代なので、一概に不必要とは言えないかもしれませんが。みなさんはどう思われますか？

Answer 1

身内の不幸とか、自分が救急車で運ばれたとかそういう時、バイト先責任者に連絡、その後、バイト先責任者が欠員がでたので出られる人がいないかを聞くのにグループLINEで聞くというケースはあり得るかとは考えますので、グループLINE自体はあってもいいと考えます。

ただ、一方で質問者が言われるように、グループLINE自体の運営ルールで、「新商品だの新しいレシピに目を通しておくように」という指示への対応は本来は仕事の時間帯に行うものと考えます。もちろん自主的に勉強するのはアリではありますが強要するのはちょっと違うような気がします。ですので運営ルールがイマイチだと質問者が感じるように面倒くさいと感じることもでてくるかと思います。

Answer 2

大手チェーン店でバイト二個したことあったけどグループLINEなんてなかった。

店長との連絡先交換だけだったよ。

バイト面接かバイト面接前の問い合わせでグループLINEないとこにバイトはいりなおしては？

Answer 3

グループLINE自体はあった方がいいと思います。全員に休むことを簡単に伝えられますから。ただその店のやり方がおかしすぎると言うだけです。
休み連絡、新商品を共有する、ここまではわかります。
レシピを覚えろとかは業務になるので、送られてきたとしても覚える必要ないです。
それと休んだ人の代わりを探すのはシフト管理をしている人の仕事です。バイトの仕事ではないです。

これを言えるなら言ってください。私なら言ったところで変わらないかなと思うので辞めます