10代病院勤務看護職です 今年の春、新卒で入職したのですが今の仕事を辞めるべきか悩んでます。

Question

10代病院勤務看護職です

今年の春、新卒で入職したのですが今の仕事を辞めるべきか悩んでます。理由として、8:45〜17:00の労働にも関わらず休憩時間が45分しかない、休みは月に7回、賞与なし等です。本日の面談にて主任さんとお話をしたのですが、「業務が円滑に進まないから、就業時間前にきて業務をしたら円滑に回るよね？」と言われました。
これってサービス業務をしろということですよね？？※手当などは一切つかないです
この病院を一年も経たずに辞めた際に、次の転職先の面接で悪い印象を持たれないかが心配で、決意が固まらないです…
稚拙な文章ですみません。初めての就職で、よく知りもしないで入職したため、自分に非があるのもわかっています。ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

良く知りもしないでというところが良く出ています。
8:45〜17:00で休憩時間が45分とか、休みは月に7回、賞与なしとか、法律的に全く問題のない話です。（ボーナスが無いのは同情するけど）

早く来て仕事始めろと言われたのは問題だと思うけど、貴方は1日の仕事を一人前のスピードで仕事ができているのでしょうか？
仕事が遅い貴方のために（遠回しに）「早く一人前になれるようにもっと自主的に努力するべきでは！」と言われてるようにも受け取れます。
事実は別にして、ご相談の背景から受ける感想は「資格もスキルもない新人が、仕事ができないことを棚に上げて文句だけを言っている」としか受け取れません。

率直な感想なので厳しい言葉になりましたが、仕事のスキルや心構え（やる気）を持たない人間はどこに行っても相手にされません。
敢えて「その程度」と表現しますが、その程度のことは当たり前のようにそこら中にありますので、その程度の不満で仕事を辞めていれば転々ときりがありません。

まずは、どのような仕事でも構いません周りにも1人前であることを認めさせるだけの実力を付け（年単位の時間がかかります）、その後であれば貴方の言葉を正しく聞いてもらえると思います。

Answer 2

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ご参考になれば幸いです。

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