残念ながら、賞与無支給は違法行為ではないので、労基署としては会社に賞与を支給するように、といった指導等はできません。 ただ、相談は聞いてくれますので、会社の不満や愚痴を相談に行くのは良いと思います。
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雇用契約書や労働条件通知書、就業規則などで必ず賞与が支給されることになっているなら、行っても良いです。 そうでないなら、行っても相手にされません。
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