私は40代後半主婦です｡

Question

私は40代後半主婦です｡先日スタッフサービスメディカルの医療事務の求人にネットから応募したのですが担当の人から電話がありその仕事とは別で私の自宅から数分の場所にある介護施設の事務の仕事があるけどどうですか？と勧められました。介護クラークと言って介護士や看護師の事務的作業の補助をする仕事だそうです｡
その時は電話でのやり取りだっだのでこの次の面談の際に派遣会社の方から勤務時間や休日等の具体的な情報を教えてもらえると思っていたのですがその面談というのがもう直接勤務先の介護施設との面談で派遣会社の方とは介護施設の駐車場で待ち合わせをして同行するといった形でした。
私はその時点でまだ何もこの仕事の詳細を聞いていません。
施設の方との面談で聞いた業務内容は初めに派遣会社から聞いた内容とは違い事務的な仕事は一切なく物品補充や利用者さんの洗濯物の管理やお茶汲み等の雑務が主な仕事だと言う事でした。
勤務時間は9:00〜18:00で日曜日以外の週6日出勤で祝祭日、年末年始、GWも休めないとの事です…
年間休日が圧倒的に少なくそれを聞いた時点でこの職場で働くのを躊躇してたのですが、次回ユニホームの採寸したいのでオリエンテーションに来てくださいと言われました。
これってもうこの施設での勤務が決定したと言うことですよね？
面談後に派遣会社の人に休みが少ないし業務内容も聞いていたのと違うのでこの仕事は辞退したいと伝えてみたのですが休みは月に一回くらいなら有休使って休めるしもしかしたらやがて直接雇用にしてもらえるも知れないから。
と聞き入れてもらえませんでした…
面談の前にこの条件を教えてもらえてたらこんなに話が進む前に断わる事ができたのにあまりにも酷い気がします｡
オリエンテーションの前にどうしても辞退したいのですがどのように言えば今回の採用を取り下げてもらえるのでしょうか？

Answer 1

面談しただけなのにどんどん話が進んで不安になりますよね。私もスタッフサービスに登録して面談したことがありますが条件に合わなくてすぐにお断りしました。まだ、契約書にサインしていなければ断われます。担当がしつこければスタッフサービスの会社に電話したほうが良いと思います

Answer 2

いくら介護が人手不足とはいえ酷い話ですね。
半分詐欺って感じじゃないですか。

まだ入社手続き等されてないんですよね。
だったらいつでも辞退できますよ。

派遣会社にもう一度電話して「聞いていた話と違うので辞退します」と言えばよいでしょう。
質問者さんがおやさしくて断れずに押し切られたようですが、そこはもっと強く言わないと。
また却下されるようだったら「行政に相談しますよ」とでも言ってみたらいいんじゃ。

実際に厚生労働省の労働相談などに電話して相談してみたらいいのでは。
無料で相談に乗ってもらえますよ。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html