バイトを辞める理由になるかどうか パートの主婦さん（古参で割とボスみたいな人）に、「〇〇、あんまドリンク場で喋んなよ」…

Question

バイトを辞める理由になるかどうか

パートの主婦さん（古参で割とボスみたいな人）に、「〇〇、あんまドリンク場で喋んなよ」的なことを言われ本気でキレられました。〇〇は、苗字呼び捨てです。私はただレジ内のお金が合っているか計算していて、ドリンク場にいた子と、「合ってないどうしよ、、合った！」などと仕事に関することを話していただけです。（ドリンク場とレジは同じところにあります。）
それなのに、急にそんなことを言われて驚きました。私にだけいつも当たりがきついです、。
普段は他の人にはいい顔してニコニコ喋っているのに、私と2人きりになったり、他に人がいないと、こういう風にきつくキレてきます。
また、悪気がなくただ頑張っている子に、「あの子は教えても無駄だ」と裏で悪口を言っているような人です。

他のパートさんや学生は、私と仲良く楽しくしてくれています。その人のせいで辞めるなんて寂しいし悔しいです。ですが、そんな人と一緒に働きたくありません。この理由は、辞める理由になりますか？

驚きの方が強くて、なにも言い返せませんでした。その場では泣きませんでしたが、今悔しくて涙が出ます。

Answer 1

充分すぎるくらい辞める理由になりますよ！
なんなら録音して店長などに聞かせてみたらどうですか？
最近はパワハラなどの処罰も厳しくなってるので、それが原因でその人が辞めさせられる可能性もありますし、そうでなくとも店長から厳重注意されると思います。従業員から相談を受けた以上、店長も無視はできないと思いますし。
もしそれでもダメなら、ハラスメント相談窓口？などを調べてそこに電話するのもアリだと思います！

Answer 2

まあどこの職場にもそういう人はいますからね…
ドリンク場ということは飲食店かなにかかと思いますが、店長や責任者に相談してみてはどうでしょう？
あるいはその人と被らないシフトにしてもらうとか
ただお店からすると「どちらが店の戦力になっているか」というのも考えているので、明らかな能力差があってボスに辞められると困るといった場合はそのボスに問題があるとわかっていても強く言えない場合もあります
その場合はあなたが退くしかないでしょうが辞める理由にはなると思います