先程同じ質問をしましたが、間違ってベストアンサーを選んでしまいました。 もう少し色々な意見を聞きたいので再喝です。 …

Question

先程同じ質問をしましたが、間違ってベストアンサーを選んでしまいました。
もう少し色々な意見を聞きたいので再喝です。

法律に詳しい方よろしくお願いします。私は現在務めている職場で知り合った男性とLINEを交換し、やり取りをしていました。 LINE上では割と仲良く会話をしていたのですが、その方は勤務態度等が問題となり、契約取り消しとなってしまいました。

それから、その方から自分を再度その職場で働けるよう上司に説得してくれなどと何度もLINEで言われました。私にそんな権限はありませんし、彼の勤務態度には私も悩まされていた部分もあった為、それはできない。自分で交渉してくださいというふうに断っていました。

それに対し彼が逆上し、更にしつこくLINEや電話をしてきたり、会話の中で私のお世話になっている上司を悪く言うようなことがあった為、私もさすがに腹が立ってしまい、彼に対してLINEで暴言とも取れるようなキツい言葉を投げ掛けてしまいました(あなたは必要とされてないとか、その年齢でこんなことしてることに恥を知れ、など)。彼も私に対して言い返すような形で口論となり、私は途中で彼のLINEをブロックし、完全に削除しました。

それから数日後、私の職場の固定電話に何度も着信があり、留守電を聞いてみると、彼から私と話しがしたいという内容が残されていました。私はもう彼と話したくなかったので、ずっと無視をしていたのですが、何度もしつこく着信があったり、10回以上無言電話をされたりと執着がすごいです(無言電話については番号が表示されていない為、彼とは断定できませんが、恐らく私が出るかどうかを探っていたのだと思います)。

昨日も私の勤務中に何度も彼から着信があり、留守電で私と話をしたいと入れられていたので、4回目の着信で電話に出ました。

電話に出た瞬間に、彼は私とのLINEの件について、｢絶対に許さない、お前のことを訴える、警察にも言う｣と大声で怒鳴り散らしてきました。私も彼から暴言を吐かれているので、反論しようとはしましたが、私の言葉を遮ってずっと1人で怒鳴っている状況で、会話にもならず、自分も仕事中だったので、途中で電話を切ってその後は電話線を抜いていました。

彼とのLINEで、確かに私から暴言を吐いてしまったことは事実ですが、彼もそれに対し人格否定のような暴言を返しています。その場合、彼から私を訴えて勝てるのでしょうか？警察に通報されたら私は何かの罪に問われるでしょうか？

私はもう彼と関わらなければそれでいいので、彼のことを訴えようとも何とも思っていません。ですが、彼は一方的に私のことを恨んで何かしてやろうという気でいます。

私はどうすれば良いでしょうか。
私の発言について謝罪し、許してもらえるのならもちろん謝罪はするのですが、今の彼は謝っても許さない、お前を訴えるの一点張りです。

法律等に詳しい方、ご回答頂けますと幸いです。私は彼のことが恐怖で職場に行けないので、来週から休職することになりました。
休職中に何度も職場にかけられたり、はたまた職場に来られたりするのもまた怖いです。

Answer 1

？自分のドジで契約取り消し？・・・アナタに嘆願？
全く意味不明ですね。。

結論から言います。
本件においては鬼電にて「威力業務妨害」という罪に問えます。
又、民事での損害賠償請求も可能です。

弁護士と相談の上、速やかに刑事、民事で段取りを進めて下さい。
又、アナタの上司へ相談しましたか？それはまず優先すべきですね。。

Answer 2

少なくとも法的にはあなたのほうがだいぶ有利です。
ただ、今後もトラブルに巻き込まれる可能性はあります。

会社に突撃してくれれば、会社が対応してくれるはずなのでむしろ安心なのですが、
帰宅中後をつけられるなどストーカー行為に発展する恐れがあります。
もちろん転職、遠隔地へ引っ越しor実家に帰る等ができればそれが一番ですが、
なかなか難しいかもしれません。
ひとまずは電話番号を着信拒否して、とにかく接触できないようにする、という対応で様子をみましょう。
そして、例えばあなたの家に押し掛けるようなことをしてきたらすぐに警察を呼び、絶対に鍵を開けないでくださいね。

Answer 3

お疲れ様です、辛いですね。
結論から言うと警察は動かないです、むしろあなたが相談して警察から注意をしてもらったらおさまるんじゃないかなと思います。業務中に何度も電話かけてくるのは業務妨害ですよね？会社の顧問弁護士がいれば相談がや対象丸投げ出来ると思いますが。

Answer 4

謝る必要ありません。
警察に言われたとしてもあなたが捕まることはありません。LINEのような一対一での会話では名誉毀損や侮辱罪は成り立ちません。（公然性がないから）

むしろ、職場にそのような無言電話や執拗な電話をかけてくる行為自体が威力業務妨害になり得る。警察に言うべき事案です。

上司に相談しましたか？また電話が来たら上司に代わってもらったらどうでしょうか。それと、医者の診断書を取り（心療内科を受診し、上記のようなことがあって怖くて会社に行けないといえば簡単に診断士の書いてくれます）、それを証拠に相手に対して慰謝料請求の損害賠償訴訟を起こすのも手です。