志望動機・面接の質問に意味はあるんでしょうか 応募書類を練っていて（コレに意味はあるんだろうか？肌触りのいい虚無で…

Question

志望動機・面接の質問に意味はあるんでしょうか

応募書類を練っていて（コレに意味はあるんだろうか？肌触りのいい虚無では？）
って思う機会が増えました。調べると「ドレだけ下調べしてるかを測るもの」
「短時間でヒトとなりを知るためのモノ、評価材料ってだけ」と出ました

書いててついこんなおべんちゃらに意味あんのか、どんだけ練っても落ちんだから
ってのが頭によぎります。

Answer 1

企業で採用担当をしています。質問にはだいたい2つの意図があって、1つはシンプルに確認をしたいもの（志望動機などがそう）、もう1つはあなたという人物像を知るためのもの（自己PRとかガクチカとか）があります。中途採用の場合はさらに過去の経験や実績を確認します。そしていずれのの場合でも、話し方や表情などを見て、いわゆるコミュニケーション能力を確認しています。

おべんちゃらなんて求めていませんが、なぜかそういうのを無理やり書きたがる人が特に学生さんにはいますね。そういう就活マニュアルでもあるんですか？