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ボーナス、いくら出ましたか? 転職しようか迷ってますが、地方公務員ということもあり、迷っています。8年目で6月のボーナス…

ボーナス、いくら出ましたか? 転職しようか迷ってますが、地方公務員ということもあり、迷っています。8年目で6月のボーナスは50万ほどでました。 女性でこのように安定した仕事はなかなかないですか?子育てとの両立が難しく辛いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • 私のボーナスは毎回、8万です。 それでも、出るからまだましです。 友人は、ボーナスは出ません。ゼロです。その代わり、残業などもゼロで きっぱり帰れるので、時間を有効に使っています。 質問者さんの 子育てとの両立というのは、就業時間と、休み遅刻早退の取得しやすさでしょうか。 子供さんが小さいうちは、休みやすい職場にして(給料は低くなる、賞与もほぼない。) 子供さんが大きくなったら、就業時間を長くして給料・賞与を増やすほうに切り替えるという人もかなりいます。 ボーナスを取るか、休みやすさで取るか どちらかですね。

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  • 8年も公務員やってきた人が民間で同じ待遇を得るのってかなり厳しいですよ。 公務員は民間で稼ぐ素質がないけどお勉強だけはある程度できる人を税金で一定数救済する生活保護の上位版という側面があります。 つまらない仕事と社会人として成長できないことの引き換えに、仕事内容に見合わない給料をもらっているのです。 公務員のまま異動などで負荷の少ないところに行くなど、公務員のメリットを最大限活用するのがいいと思います。 他人のボーナスの額を聞いてもスキルなど全く違うので参考にならないと思いますが、私はアラフォーで240万くらいでした。 仕事はIT系のコンサルです。 社会人8年目、30歳の時は年収800万弱だったと思います。ボーナスは100万を少し超えるくらいですね。

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  • その地域の 平均的な大企業と同じ給与レベルと思えば良く 転職したら 運良く採用されても新卒扱いで、中小企業はそもそもボーナス制度すら無い。 もし、給料を求めて転職するなら 誰もが知るような、人がうらやむ大企業しか無いですが 新卒一括採用しかしないので、採用されることはありません。 日本で、転職して給料が上がる人は ヘッドハンティングされるような優秀なひと以外にいません。 すくなくとも今の給料が、今の地域では優遇されていることには違いありません。 子育てに恵まれている公務員以上の環境の企業は存在しません。 育児休業3年取れる民間企業はほぼ存在しません。

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