中堅企業で課長代理をしていて課長昇格を打診されました。 それは悪い話ではないのですが課長になると業務量と責任がけっこう…

Question

中堅企業で課長代理をしていて課長昇格を打診されました。
それは悪い話ではないのですが課長になると業務量と責任がけっこう増えます。今現在はそれに対応できると思うのですが、専業主婦の妻が妊娠中で半年後に第一子を出産予定です。
子供のいる友人からは赤子が産まれると1年半くらいはずっと戦場だよ。大変だよと言われます。
出産予定を理由に辞退することも可能なのですが、さてどうしたものかと思案しています。また男性ですが育休を1-2ヶ月申請するかも思案しています。課長になったら部下が増えるし、（今は上司の）課長にサポートしてもらえないので育休は取りにくいなと思います。
お子さんのいる方にアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

課長昇格の打診、おめでとうございます！私もそんな機会があったらうれしいなと思います。
ただ、お子さんがいらっしゃるお友達からのアドバイスが気になりますね。
戦場、大変と聞くと、どうしても不安になってしまいますよね。
でも、でも、これからお子さんが生まれるお父さん・お母さんは、子育てにおいて必要なものは、きっとたくさん準備しているはずです。
お父さん・お母さんがいる限り、どんなに大変なことがあっても、大丈夫です。
私も、子育てに必要な準備はたくさんしております。
男性であっても、育児休暇をとることができるのであれば、ぜひ利用していただきたいと思います。
課長になったら、部下が増えて忙しくなるかもしれませんが、家庭と仕事を両立しながら頑張るお父さん・お母さんたちがたくさんいるのも事実です。
少しずつ、一歩一歩、お互いにサポートしながら、頑張っていきましょう！。

Answer 2

奥さんに考えを聞くしかありませんので、ここで聞いても無駄です。
私は妻の御蔭で、育休を取らずとも何とかなりました。