有休が取りにくい職場で、たまーにの有休を取得希望だしたら、 『権利を主張するのはいいけど、1人抜けることによって穴が空く…

Question

有休が取りにくい職場で、たまーにの有休を取得希望だしたら、
『権利を主張するのはいいけど、1人抜けることによって穴が空くってこと忘れないで』

と言われました。
やはり有休取らない方がいいですか？

Answer 1

権利の主張をするのはいい。って言ってるので、一人抜けることを忘れさえしなければ有給取っていいってことですよ。

今後は、
穴を開けてしまうのが申し訳ないのですが、有給取得させて頂きたいです。
と、先に言えばいいと思います。

Answer 2

有給届けを出したタイミングはいつですか？

Answer 3

有給休暇は使いましょう。
質問者様が１日や２日休んだぐらいで
会社が潰れる事はないですし、
言ってきたやつがめんどくさいやつなだけです。

Answer 4

取りましょう。
貴方の勇気が他の方の有休の取得促進に繋がります。

有休取ることが当たり前の環境になれば一人抜けても大丈夫な体制に変わると信じて。