先日、東証1部上場の小売店の最終面接を受けました。 その際、意図のわからない質問をされました。 1.少し遠い店舗…

Question

先日、東証1部上場の小売店の最終面接を受けました。
その際、意図のわからない質問をされました。

1.少し遠い店舗の配属になったら車は買いますか。私は都心から地方に引っ越してきたばかりのため車の保有がありません。
しかし内心「遅刻しなければどちらでも良くありません？」と思ってしまいました。
けど、ガンとして買わないというのもまずいかと思い、「遠い店舗なら買う段取りはしますが、納車されるまでは電車バスになると思う。」
と回答しました。

2.現職の有給休暇は使ってきますか？

これこそ「どちらでも良くない？」と謎でした。意図がわからないので、
「御社の入社日が決まり、使えれば使いますし、使いきれないようなら諦めます。」
と答えてきました。

わたしの周りに「なにも面接の質問全てに意図があるとも限らない」という人もいるのですが、読んでくださった皆様、どうお感じになりますか？

Answer 1

違和感があるのであれば辞退した方がいいと思います。

1は電車やバスでは不便な店舗へ配属した場合、どうするのかをみているのだと思います。
2は有給休暇を使う人かをみているのだと思います。
その会社では休暇を取る人が少ない可能性があります。

Answer 2

やる気を見たんじゃないですか？