週40時間勤務の正社員ですが、ほかにも収入がほしいと思っています。 （職場は副業OKです）

Question

週40時間勤務の正社員ですが、ほかにも収入がほしいと思っています。
（職場は副業OKです）ダブルワークOK、週1OK の条件で探していますが、副業の職場は25%割増賃金を払わないといけませんよね。
そのせいか、なかなか見つかりません。（プロフィールからスカウトは来るのですが、週40時間働いているので割増賃金になりますが大丈夫でしょうか、とお尋ねするとお断りされます）

タイミーにあるような日雇いの単発バイトなら、25%割増賃金ではなくても大丈夫なのでしょうか？
週40時間働いていることを申告する必要などありますか？

また、アルバイト・パートではなく、『業務委託』の場合はどうでしょうか？
業務委託の場合も、割増賃金になりますか？

補足

私としては休日に1日働ければと思っているだけなので、割増賃金ではなく通常の時給で構わないと思っています。
調べたら、労基法で、ダブルワークの場合は2社目が超過分の残業代を負担する義務があると書いてあったのですが、こちらが特に何も言わなければ大丈夫なのでしょうか？

Answer 1

割増賃金を欲しいと言えば断わられるのは当然です。
黙っていれば割増賃金は発生しません。
委託契約なら法定労働時間はもとより、労基法の対象外です。

Answer 2

何故割増賃金になるのかわかりません。

同じ会社で所定労働時間を超えた場合は、割増賃金になりますが、別の会社なら関係がありません。

割増賃金を要求しているがめつい労働者だと思われて、スカウトした会社は断っているのだと思います。