教えて!しごとの先生
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現在、特例子会社で働いている者です。 僕の職場に発達障害ASDの社員がいます。 人(僕も含めて)に対して、一方的…

現在、特例子会社で働いている者です。 僕の職場に発達障害ASDの社員がいます。 人(僕も含めて)に対して、一方的な会話をしがちなので、恐らく積極奇異型アスペルガーだと思います。そのことで色々な人に迷惑を掛けているみたいです。 先日、僕にLINEの交換を要求してきたのですが、断りづらかったので仕方なく交換しました... しかし今後、LINE上でも一方的な会話をされたり、頻繁に遊びに誘われそうで不安です。 「平日の仕事帰りに飲みに行く程度」の誘いならまだしも、休日に誘うのは正直やめて欲しいと思っています。 (色々と面倒になると思うので...) 彼は鉄道好きなので、誘うとしたら 「今度、一緒に列車の撮影しに行きませんか?」とか言ってきそうです... 僕の考えとしては、 「すみませんが、休日は基本忙しいので難しいです。 平日に一緒に飲みに行くとかであれば大丈夫です。」 と言って切り抜けようと考えておりますが、 もしそれ以外におすすめの断り方などあれば 教えていただけると助かります。

補足

皆さん、ご回答ありがとうございます。 予定が入っていることを伝えた時に、「では次の日(次の週)はどうですか?」とか聞かれそうです。 (自分がOKな日を指定するまで) 結構積極的に来る人なので... また、今勤めている職場は連絡先の交換は可能です。

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334閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 上に相談ですね。 社内での連絡先の交換は禁止の場合も多い(あなたの会社はわかりませんが..)のでそんなようなことを上に言ってもらえばその方もわかるのではないでしょうか?

    なるほど:1

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