関係ないならほっといたら如何ですか? 遊んでいても周りに迷惑かけないなら注意などして関わりを持つと厄介なことになります。 私なんか職場で遊んでいる障害者雇用の職員のことで上司にいろいろと言ったら怒られて仕事の指導係にされてしまいました。 指導係になって朝早くから夕方定時後まで関わることになり、業務の担当も今まで通りで仕事量が増えて…… 給料が増えることもなく……事実上サービス残業になっています。 毎日辛いです。 周りには余計なことを言ったからだと言われています。 私も後悔しましたが既に遅く諦めるしかありません。 あゝです。
なるほど:2
ありがとう:1
「上司も障害者雇用だからとほったらかしです。」 ↓ 注意してもパワハラだと言われたら困るということ。 会社として障害者雇用の必要があったということ。 だから仕事をしなくても会社にいるだけでOKということなのかも。 「平社員の私には関係ないよな?」 ↓ あなたの部下なのですか?
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