うーん…。

Question

うーん…。施設管理の仕事で、ネックレスの落とし物を預かっていて、落とし物をした人は講師なんだけど、その人が講師をしてる団体の別の人が来て、落とし物をした人（講師）と会う予定があるので預かりますと言われ、ああじゃあお願いしますといって預けちゃったけど、よくなかったかな。

まあ、落とし物をした人とその人が関係が近そうで、申し出てきたその人がしっかりしてる感じの人なら、渡しちゃってもいいかな、ってところか。今回、もしかしたらそんなに関係深そうじゃなかったかもしれない。しっかりしてそうかどうかもクエスチョンだったかもしれない。でもそれはあとから思い出して思うことで、その人に預けちゃった。

社会人って難しいね。こういう、教科書には書いてないけど、歳を重ねた人なら経験からちゃんと判断できるみたいなことがたくさんあるね？

Answer 1

受領書と引き換えにネックレスを渡すべき。

Answer 2

そんなことまで
マニュアル化してられないが

もし民事が起こっても

善意でやった行為なんで
まず大丈夫

ただ、会社の上司
からは叱咤ある可能性はある

Answer 3

渡したらダメだと思います。

あなたの仕事にマニュアルはありませんか？
それを基に対応が正解ですね。

もし無ければ上司に判断を仰ぐ。
これも立派な対応です。