来年で大学4年生になるのですが、4年時は扶養内でバイトするのと、扶養外れてバイトするのはどちらが結果的にいいのでしょうか…

Question

来年で大学4年生になるのですが、4年時は扶養内でバイトするのと、扶養外れてバイトするのはどちらが結果的にいいのでしょうか。3年ではほとんど実習でバイト入れないので、就職までにできるだけお金を貯めておきたいと思っているのですが、 税金とかよく分からないので教えてください。

Answer 1

「学年」で考えたらダメなんです。
『年』で考えます。税金の算定は、年(1/1～12/31）単位でされるからです。

なので、2024年に関しては、単純な結論です。４月に就職すれば一人立ちした社会人の年収ですから、「親の扶養」を気にする意味がありません。まさか、年収103万以下の定収入な就職なんて、しないですよね。
つまり、2024/1/1以降の収入は、社会人の副業との位置づけで対応するだけのことです。

一方、2023年に関しては、微妙です。
親は2023年はあなたが扶養に入ってる（＝年収103万円以下）前提で今年の算段をしているはずです。昨年末に職場に提出した「令和５年分」扶養控除等申告書にも、【B.控除対象扶養親族】にあなたを記入してるハズです。なにのあなたが103万超えて稼いだら、計画が狂ってしまいます。年末調整で追加徴税されるかもしれません。親が「ひとり親」なら、もっと大きな影響がある可能性もあります。
つまり、あなた一人の損得で考えたらダメなんです、2023年に関してはね。

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あと、
上記では、税金の話に限りましたが、実は、健康保険証によっては、別の問題があります。”被扶養者”の４文字が印字された保険証を持ってる場合です。

とりあえず、”被扶養者”の印字があるとして進めます。
この場合、月収108,333円以下、って制限があります。親が「我が子〇〇は低収入であり、今後も月収108,333円以下を続けさせます」と約束して、会社から貰った保険証だから、超えたらダメなんです。
超えると決めた時点で、親に保険証を渡して、親が会社に返す約束なんです。
返したらば、住んでる自治体の国民健康保険に加入し、保険料を払わねばなりません。
さらに、親が家族手当／扶養手当を貰ってるケースでは、１月に遡っての返金を求める会社・職場もあり、親にとって大問題だったりします。

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お分かりでしょうか？
税金の話にしろ、健康保険証の話にしろ、あなたが稼いで大きな影響があるのは、親なんです。低収入な子を養ってる親は、あれこれの恩恵を受けてるんですね。「親の扶養」ってのは、そういう意味があります。子が受けてる恩恵なんて微々たるものですから、親に相談する必要があります。

Answer 2

4年の1月-3月は、どのみち外れるのだからたくさん稼いでいいです。

（3年の1月-3月と）4年の4月-12月は、130万までなら貯まると思います。