回答（7件）
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どこを希望するかにもよるとは思いますが、むしろ、そもそも希望を聞かれないことの方が多いと思った方が良いです。 参考程度に聞かれることはあるにせよ、余程不人気の地などに立候補するとかでもない限り、全員の言う通りなんて、聞いていられません。そういうのを聞いてもらえない可能性があるから、給料も高いことが多いです。
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逆に希望なんて出せるシステムがないと思います。 人事部長と仲がいいとかならこっそり打診はできるかも・・・ですが。 普通は「異動先が決まってから」、どうしてもなにか事情がある人は考慮を求めて交渉、くらいです。
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難しいです、希望しないよりかは希望したほうが可能性がある、くらいです。 どの場所にどれくらいのキャリアの働き手が何人必要かと、転勤させる人のキャリアを擦り合わせたうえで、「ここ希望してるならちょうどいいからここにしようか」みたいなのがマッチすれば、行ける、と言う感じです。
営業成績が良い人、特殊な能力を有している人、やむにやまれない事情がある人 であれば多少は希望を反映してもらえます
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