退職理由の伝え方について。 新卒2年目 営業職女性です。 9月頃退職を考えております。

Question

退職理由の伝え方について。

新卒2年目 営業職女性です。

9月頃退職を考えております。色々な理由があり、次の働き口は決まっていない状態での退職になるかと思います。(ハローワークには通っており、また後日細かいスケジュール感などは話し合う予定です。)

まだ誰にもこのことは言っておらず、7月に入ったら直属の上司に伝えるつもりです。
その上司は良い人なので、私が辞めたいと伝えればすぐに了承してくれると思います。
ただ、その後更に上の人達に説明する際、なんて言おうか迷っています。

実際の理由としては、
･この業種が自分に合わなかった
･残業が多く、自分の時間を取れない
･仕事量が多すぎる(これまでも大勢この理由で退職しています)
･社内の人はいい人達なだけに、これ以上迷惑をかけたくない

と言った感じです。

次が決まっていない状態で伝える為、説得力がある理由を考えています。

何か良い言い方はありますでしょうか。

Answer 1

純粋に退職理由は

業種が合わない
や
迷惑かけたくない
など
よりは

残業、仕事量から
体調が優れないから

で良い様に思われます。

Answer 2

･社内の人はいい人達なだけに、これ以上迷惑をかけたくない
→特にここは言わない方がよさそうです。迷惑じゃないからいてよ！となりそう。

やりたい仕事（業種）があるので退職しますとかでいいと思いますよ。
やめるか続けるかの話し合いをするわけではないので、隙のない理由がいいと思います(^^)

Answer 3

残るつもりなら話合いをする必要はあります。なんらかの待遇が変わる可能性があるからです。それも一案。

ただ辞めるのに理由は必要ありません。
退職届を書き、理由は「一身上の都合」で問題は何もないし、相手はそれを拒否することはできません。
自己都合退社とはそういうものです。

よく知恵袋でもあがる質問ですけどね。