アパレル、正社員で勤めてる方にお聞きしたいです。 ・業務内容 ・求人に「個人ノルマはありません！」と書いてある所は本当…

Question

アパレル、正社員で勤めてる方にお聞きしたいです。

・業務内容
・求人に「個人ノルマはありません！」と書いてある所は本当にないのか
・自分で考えて計画したり、持ち帰りの仕事はないか・働いてる中でのメリット、デメリット
・何か知っておいた方がいいこと

今保育系の仕事３年目ですが、仕事内容が自分に合ってないと感じ始めたのと、服が好きなのでアパレル販売員に転職を考えています。

今までのアルバイト経験は、コンビニ、プールの監視員、100円ショップ、飲食店です。
接客の辛さ、楽しさどちらも理解しています。

詳しく知りたいのでよろしくお願いします。

Answer 1

元アパレル販売員正社員でした。
個人ノルマは確かにないのですが店舗ノルマ？予算みたいなのがあり、それを達成しないと上から言われたりします。
アパレルも店舗によっては店員が声かけして応対につくところと完全フリーといいますか一切対応につかずひたすら商品出しやレジなどの業務のところもあります。一切応対につかない店舗はいいのですが、つかなければいけないお店だと割と精神的にきます‥話しかけて欲しくないお客様へも行かないいけないので‥

メリットは、ほしい服が社割で安くたくさん購入できたりネイルやマツエク、ヘアカラー化粧もOKなので美容に気を使えます！笑
デメリットはそのブランドの服を着てなければいけない決まりだと結構お金飛びます。売り出したい服を購入しなきゃいけなかったりするのでいくら社割があっても毎週新商品がくるので結構かかりますね。
お店によるかもしれませんが飲食店とかよりはクレームも少なかったです。

仕事は楽しかったので接客も苦にならない、服がお好きなら是非チャレンジしてみては？

Answer 2

ノルマはなくても、店舗としての売り上げ予算は必ずあります。

その予算をみんなで達成しよう！という方針なんだと思います。

その分、販売員としての臨機応変な接客対応や、店全体を盛り上げるムードメーカー的な存在である事も必要だと思います。それと接客して単品で終わらせるのではなく、セットで何点も買ってもらうこと、リピーター顧客になってもらうこと、店のファンを増やすことが求められます。

ようはチームワーク、各スタッフとの円滑なコミニュケーションが上手い人が求められます。

持ち帰りの仕事は無いと考えて良いです。

働くことで、まず立ち仕事なので足が痛くなります。喋りながら8時間は立ち続けるので体力も消費します。
服を買わないといけません。
社割で定価の50〜70％オフで買えるとしても毎月2〜3万はかかります。
結果的に元々給与が多く無い業種なのに、さらに減ってしまいます。手取りで15万くらいだと考えておいてもいいです。

服が好きなら、どうせ毎月2〜3万買い物すると考えて、楽しくやっていくと割り切ってもアリです！

Answer 3

ノルマは本当に無いかもしれませんが
あまりにもダメだと他の方と比べられたり、
上からもうちょっと頑張って欲しいとか言われるでしょうね。それでもダメだと解雇される感じかと。あくまで"ノルマ"が無いだけですからね。