現在育休中ですが、辞令で現在の部署と新設された部署で兼務になると発表されました。

Question

現在育休中ですが、辞令で現在の部署と新設された部署で兼務になると発表されました。同僚からの「聞いた？」という連絡はありましたが会社からの正式な連絡もなく、まして育休から復帰するのに兼務でこれまでより仕事量が増えることになっています。
そんなことありますか？内示はないこともあるかなとは思いましたが、育休後でもなく育休中でさらに復帰後に負担が増えることが明らかなんて・・・。
ちなみにこれにより給与が増えるかどうかもわかりません。

復職の予定ですが、これまでにも会社の待遇に不安がありましたので、今回の件でご意見を頂いて、転職も検討しようかと思っております。

Answer 1

数年仕事を離れていたのなら最初から周りもバリバリ働けるとは思っていないと思いますが…。兼務言っても名ばかりの場合もあるし、両方とも業務に波があるから大変な方に柔軟に業務に入ってほしいって意味で兼務かもしれません。