フルフレックスの使い方について 現在コアタイムなしの完全フレックスの会社で働いています。 入社する前はフルフレッ…

Question

フルフレックスの使い方について

現在コアタイムなしの完全フレックスの会社で働いています。
入社する前はフルフレックスとのことだったので自由に調整できるものだと思っていたのですが、用事がある場合、予め伝えて周囲の理解を得れば使えるものの、基本用事がない時は9時出社、18時定時でそこから残業2時間程度、という暗黙のルール？みたいなものがあるみたいです。
朝が弱く、最近出社が8時55分になってしまったことがあり、基本8時50分を目指しているのですが家を出るのが遅くなることが先週数回ありました。
それを受け、先輩社員から5分前だとパソコンの立ち上げただけで9時になるし、9時にはすでに業務が開始できるように、最低でも10分前には来るように、と指導を受けました。
そもそもフルフレックスにも関わらず、こう言った注意は正当なのでしょか？
入社前は、時には10時19時とかで働けるのかな、と思ってたのですが、「用事がある時は」フレックスという制度に少し残念です。

Answer 1

残業集計だけがフレックスタイム制の
なんちゃってフレックス制ですね。。
先輩の言う9時というのが始業時間のことではないですか
業務開始時刻が9時ということなら
先輩のいうこともうなずけます。