ブラック企業に勤めています 福利厚生何にもないです ボーナスも有給も 社長に辞めると電話すると 今忙しいから折り返す…

Question

ブラック企業に勤めています

福利厚生何にもないです
ボーナスも有給も

社長に辞めると電話すると
今忙しいから折り返すと言って切られ
結局連絡こない
こんな事が2度程
もう3ヶ月くらい前の話ですそれで明日今月で辞める
来月からはもう絶対通勤しないって言うのは
さすがに非常識ですか？

いい辞め方あれば教えてほしいです

Answer 1

給料もらったらバックレでいいじゃん。
くそブラック企業なんているだけ損。

Answer 2

ブラック企業対処法を伝えます。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に
https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払われない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 3

内容証明で退職届を送って２週間経てば勝手に辞められます
もしくは退職代行使ったらいいんじゃないですか？
自分は金だけで何もしなくても確実に辞めて次に行けますよ

Answer 4

その前に、有給を申請して却下されたりする会話を録音して、労基に持って行って、ホワイト企業に改善してやっては？

ボーナスいっぱい貰えますよ。

でもって鬱診断取って、休職手当貰いながら転職活動したら。