急ぎです アパレル業界でアルバイトを始めました。 面接時に 働いてみないとまだ分からないですが自分に合えば社員も考えて…

Question

急ぎです

アパレル業界でアルバイトを始めました。
面接時に 働いてみないとまだ分からないですが自分に合えば社員も考えてます。と言いました働き始めて数ヶ月経ち それなりに仲良くなったアルバイトスタッフと社員考えてる？なんて会話が出て

他のスタッフさんは
ここで社員になるのは嫌なんですよね。毎年社員募集の時期に声かかるんですけど 圧がヤバくて例えば
「趣味でやってるダンス。そっちの道も考えてて…」と
言ったら「それはウチで社員になってもダンス続けられるじゃん？」みたいな。 というエピソードを聞いてしまって 正直 気が引けてます

私自身 ゛この仕事に合えば ゛とお伝えしましたが
社員も考えてる というのは社員にも伝わってしまってるので
次の社員募集時 声かけられるんだろうな。と思ったら荷が重くて

実際 絶対社員にはなりたくない！とは思ってないですし
4.５年後？その時が来たら〜くらいの気持ちで面接時に正社員について触れ、伝えたつもりです。

皆さんなら 断りずらい言い方をされたり 圧の凄い社員さんから
社員にならない？と言われたらどのようにお断りしますか？

Answer 1

わたしもアパレル業界にいたことがあるのでお気持ち分かります。

アパレルは出張も多い職業柄でもあります。3ヶ月で店長代理になってしまって、それが嫌だったので、今のところはアルバイトで満足しています、と言ってました。そしたら、他の人に店長をお願いしていたので、変に期待されて押されるより、ハッキリ言った方がいいのかなと思います。

Answer 2

まだ考えているんです、でいいと思います。

ダンスの例みたいなことを言われたら、「でもやっぱりプロの道も諦めきれないんです。だから、まだ明確に答えは出せません。申し訳ありません」みたいにキッパリ言っていいと思いますよ〜

Answer 3

まだ考えてないんですぅーと言ったら良いと思います。

社員なりたい言うたやん！

その時はそうだったけど、他にやることがあって、今は忙しくて(つ∀<｡)ﾃﾍｯ♪

とかで良いと思います！