彼女が今中途採用の就職活動中で先日、株式会社クロスキャリアという会社を受けました。面接を行ったのですが面接官の方に取引先…

Question

彼女が今中途採用の就職活動中で先日、株式会社クロスキャリアという会社を受けました。面接を行ったのですが面接官の方に取引先の会社を推薦してくれと言われたらしいです。このよな事を言われたという事は実質不採用という事でしょうか？また本命の会社を受けてそこの面接の際に取引先に推薦するという事はありなのですか？
今日また昨日の面接官の方とzoomで個人的に会社の推薦の話をするらしいのですがそのような事をやってもいいのですか？
彼女はクロスキャリアという会社に行きたかったらしくて悲しがっていました。

Answer 1

>面接官の方に取引先の会社を推薦してくれと言われた

その会社にお客様を紹介してくれといわれた? あまり感心しませんが。

>また本命の会社を受けてそこの面接の際に取引先に推薦する

その会社から別の会社を受けるように勧められた?

その会社では採用出来ないけど、良い人なので別の会社を受けてほしいということだと思います。

Answer 2

逆に
それやらないと
応募者に魅力ないから

だけですよ。

マナー違反かもしれないけど、
ギリギリのことをやって
希少性、差別化を謳うか。

Answer 3

ここの事務職の倍率(1人の枠に対して600人！)はものすごく高いので、なかなかに厳しいかもしれません。

推薦はあくまで参考程度で良い求人があればエントリーしてみると良いかもしれません。

Answer 4

中途で営業職だと取引先も連れて行くというのはよく聞く話です。
同業他社への転職はそれなりに元の取引先への営業は当たり前にありますが、一般的にはマナー違反ですね。まあ、みんなやってますが。ただ、それを面接時にそれを言うのは会社としての質を疑います。