解決済み
採用担当の者です。 その理由で良いと思いますよ。 転職を志望するのに理由がないはずが有りませんし、現職に100%満足してるなら転職を志望する事も有りませんよね? 勿論、必要以上に現職への不平不満を並び立てるのは社会人や大人としてどうかと思いますし、そんな人と一緒に仕事をしたくは有りませんよね、誰だって。 なのでお気遣いの点は確かにその通りなのですが、一方で現職に100%満足されてる方が転職を希望する筈が無いと言うのも分かる話です。 誰しも生活の為に働きます。それは悪い事ではけして無いし、その為に安定した収入が欲しいのは誰でもがそうです。それが脅かされてるってお話ですから、何一つ悪い事では有りません。逆に言えば、貴社でも安定しないようなら働きに行ってやんないぞ、とも言ってる訳で、「そう言う働き方と収入を希望しております」と言う事が同時に伝えられるので良いと思いますよ。 そして、それは言っても大丈夫な事なんですよ。そして同時に、その為には一生懸命頑張ります、と言う決意表明が有れば尚良し、ですね。 言い方を変えるならば、現在の収入が安定しない状態では将来設計すら出来ないので、それがとても苦痛で転職を考えております。なので転職先には安定した収入を期待します。ですのでその為には粉骨砕身、頑張る所存です、なんて言われたら私だったらその場で「採用」を出しますよ。 頑張って下さいね。
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前の勤め先がブラックなら悪く言うのも仕方ないかと思いますが ただ同業種である以上同じ理由で時間を削られる可能性は当然あるでしょう 辞める理由は別の理由を考えたほうがいいと思いますよ 理由は通勤が不便とか適当でいいでしょう
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辞めるのは人間関係が多くないですか? 人間関係でー、等より良いと思います。 もっと働きたいのは辞めるしか無いですもんね。 私も将来のために、もっと働きたい為と伝えた事あります。が、受かりました。 他の理由で受からない方が多くないですか? 相手の仕事場の条件に合わない、時間帯が合わないとか。 経験者なら喜ばれるのでは?
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