居酒屋ともうひとつ飲食店でバイト掛け持ちしているんですが、居酒屋の方をやめたいと思ってます。掛け持ちしてるのは居酒屋の方…

Question

居酒屋ともうひとつ飲食店でバイト掛け持ちしているんですが、居酒屋の方をやめたいと思ってます。掛け持ちしてるのは居酒屋の方の人はしっていて、掛け持ちしてる飲食店も知っています。辞めたいと思った理由は、最寄りの駅からは近いけど、家から通うにはちょっと遠く、自転車で通っていますが、雨の日は親にバイト先まで送ってもらわないと行けなくて、終わるのも12時過ぎで遅くなって親に迷惑だし、大学の授業の関係で、ラストしか入れなくて、入ろうと思ったら、9時〜12時っていうシフトしか無くて、9時からだと１回家帰る時間が出来たりして、少し働きずらいと思ったからです。
採用されてから毎月月5回くらいしか入れていなくて、今月は3回です。辞めてもそこまで害にはならないと思いますが、確実にやめたいです。

店長と会う機会も少なく伝えるタイミングが難しいのでLINEで伝えようと思っています。
なんて伝えれば良いのか分かりません。

お疲れ様です。
家から通うのに少し距離が遠いので、通いやすいところで探そうと思います。
6月いっぱいで辞めさせていただきたいです。
急な連絡で申し訳ございません。

こんな文で送ろうと思っているのですが、よろしければ正しい文に変えていただきたいです。
添削よろしくお願いします。

Answer 1

「お疲れ様です。
急なお願いなのですが、
今月で辞めます。
LINEで申し訳ありません。」
だけで充分です。

理由などは聞かれた時に答えれば良く、本来は理由なんて無くても辞めていい権利と、主導権がこちら側にあります。その為、謙譲語も不要。
社会人だと全員「一身上の都合」です。

聞かれた場合でも親しい間柄でなければ、長々詳しく言う必要は無く、(と言うか “探そうと思う” はNG)「もう限界なので」程度に収めます。

ただ、１ヶ月未満で辞めると申し出るのはルール違反で、もしかしたら来月までと言われるかもです。そこは雇用側に権利があります。