対人恐怖症の方 上司に口頭で有給申請を伝えられますか？

Question

対人恐怖症の方

上司に口頭で有給申請を伝えられますか？今月10日分付与されて、７月末までに退職予定なので、10日分使い切るためには今週末から使っていかなくてはならないのですが、上司に言いづらいです。

みんな常に忙しい雰囲気で、みんなの前で上司に口頭で申請する必要があります。

休む理由は特にありません。
退職までに有給休暇を使いきりたいからです。
職場全体的に厳しめで常に忙しい雰囲気なので、言うタイミングも難しいし、理由を聞かれたりしたらどうしよう‥‥と悩みます。

皆さんなら、何と言って申請しますか？

Answer 1

歯を磨けない、風呂に入れない、テレビをつけたら消せない、窓を開けたら閉められない状態から病院に行けずウォーキングと筋トレで回復し、今は不安障害、うつ、統合失調症、パニック障害、ADHD傾向に加え、コロナ後遺症、悪性リンパ腫治療中男性です。

内装解体の仕事をしていましたが、コロナ後遺症と悪性リンパ腫で働けなくなり、生活保護になりました。

私は自由に休める会社にいても、病院や裁判など重要な理由がある時しか休めませんでしたが、頑張ってラインで伝え続けて慣れました。

私なら、まずは普通に言って、文句を言われたら「当然の権利」と主張して休みます。