JAについて質問です。 私は現在JAから内定をいただいております。県内でも農業が盛んな地域で､最近はノルマもなくなったと…

Question

JAについて質問です。
私は現在JAから内定をいただいております。県内でも農業が盛んな地域で､最近はノルマもなくなったと聞いているのですが本当にないのかが不安で､内定を承諾しようか迷っています。現在働いている方や状況を知っている方がおられたらノルマのことや給与面について教えてもらいたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

業務の目標とノルマは基本的に違いますよ。
歩合給での契約であれば、基準のノルマが未達成であれば給与は低いまま
逆にノルマ以上であれば加算があるわけです。

総合職で基本給や手当が明記されて採用になった場合は、若干の報奨金は有っても、給与の減額は有りません。
ですから、ノルマは目標であって未達成なら努力を促されるとなります。
これはどの部署でも同様です。仕事ですからある程度の結果が求められるのは当然です。

都市近郊であれば共済の渉外職として求人や採用がありますが、これは通常の保険会社と同様です。
このようなことは、農協によってそれぞれ異なります。
会社説明会や面接でご自身で質問するしかないでしょう。
それが就活ですよ。

Answer 2

ノルマが無いと誰が言ったのでしょうか？

部署によってはノルマが無いことはあるかも

共済や金融部門でノルマが無いのはあり得ないと思います

共済とローン獲得で農協は儲かっています
獲得するほど給料は上がります

ノルマが無ければ給料はかなり安いでしょう