教えて!しごとの先生
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職場の管理職、?教育部?とにかく上の方の人に抱きつかれました。

職場の管理職、?教育部?とにかく上の方の人に抱きつかれました。新卒で入った会社で1年お疲れさまということで食事に誘って頂き行くことになりました。入社して研修や現場でいろいろ教えて頂いてたので特に嫌とかはなく行ったのですがその帰り道酔った様子で甘えたいなど急に言われ、抱きつかれてキスもされました、、また会う機会もあると思ったら強く断れず、いや今後のことを考えたらしっかり断るべき拒否するべきだと思うのですがその時は断れずされるがままにされて色んなところ触られました、、 正直もう会いたくないのですがまだ誰にも相談できておらず、もうどうしたらいいのか、、という感じです。 相手は妻子持ち、だけどセックスレス6年、EDなど知りたくもない情報を話されほんとにもう思い出しても気分悪いです、、私はどうするのが正しいのでしょうか、、 あとその日の夜プライベートのSNSにフォローが来て本当に心底気持ち悪いと思いました。もう関係を切りたいです。、、、、会社を辞めるしかないのでしょうか、、

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    やめる気持ちあれば、まずは会社のパワハラ、セクハラ相談室に連絡しましょう。 なかったり、有耶無耶な態度をされたのなら、両親など、第三者を味方につけて、上層部に直訴しましょう。 納得いく対応なら、矛を納め、納得出来なければ、SNSを使うなど、会社を陥れるのが良いと思います。

    なるほど:1

  • ひどいですね それはさらに上の上司に相談した方が良いと思います。 何もあなたが辞める必要はありません。 私は会社を経営していますが、そんな話があったら徹底的に対処します。 良識のあるさらに上の立場の上司に相談する それもダメであれば、労基的なところに相談することです。 あなたは悪くないので毅然と対応してください。

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  • 通報すればいい。 近所の経営者が、それで逮捕されました。

    なるほど:1

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