広告業界の技術職です。職場で私に業務が偏りがちになり、色々危機感が生じています。 私は会社で1番若い平社員ですが、仕事…

Question

広告業界の技術職です。職場で私に業務が偏りがちになり、色々危機感が生じています。

私は会社で1番若い平社員ですが、仕事の質の良さや人柄を評価され、高度な仕事などを沢山任されています。社長からも気に入られているとのことで、そのうち私を管理職にするという話も耳にしました。

仕事が途切れないのは良いことですし、管理職になれるのなら嬉しいですが、同じ技術部署の先輩方がお荷物状態となり、人手も少ないため、私に担当案件が偏りがちな現状が不安です。

皆さんはこの状態をどう思いますか？

補足

会社内外から評価されているらしく、仕事がバンバン来るのですが、将来的にキャパオーバーになるかもしれません。

同じ技術職の先輩方に振り分けをお願いしたくても、彼らの技術がイマイチらしく、上司も「本人たちには言えないが、君一人でやって貰ったほうがクオリティが良い」と、消極的です。

Answer 1

＞皆さんはこの状態をどう思いますか？

同じ技術部署の先輩方がお荷物状態となり、人手も少ないため、あなたに担当案件が偏りがちな状態かと思います。