正社員で仕事を辞める場合って自分が所属している課の上司に辞める有無を伝えるんですか？後何ヶ月前に伝えるのがいいのか経験の…

Question

正社員で仕事を辞める場合って自分が所属している課の上司に辞める有無を伝えるんですか？後何ヶ月前に伝えるのがいいのか経験のある方教えて欲しいです。

Answer 1

就業規則で何ヶ月前と記載がある場合もありますが、法的には二週間前でOKで、法律が優先ですので最短は二週間になります。ただし、なるべく波風を立てたくないなら、一般的には遅くともひと月前くらいには伝えたほうがよいですし、有休消化などがあるなら、もっと早めがベターです。
伝える相手は直属の上司で構いません。やめる意志が確定している場合は、単なる相談ではなく、「退職届」に退職日を記載の上、提出してください。退職届は受け取らないことはできず、労働者の一方的な意志表示で退職可能です。引き留められても、指定した退職日に退職して法的に問題ありません。