はま寿司で5月3日からバイトをしている高校生です。 バイトを辞めたいです。環境や先輩が嫌なわけではありません。しかし飲…

Question

はま寿司で5月3日からバイトをしている高校生です。

バイトを辞めたいです。環境や先輩が嫌なわけではありません。しかし飲食自体が向いてないのかな、と思い初めて来ました。ここまで教えたのに、など思われてしまうのは嫌ですし
何より最低雇用期間？という仕組みが分かりません。

はま寿司やゼンショーのお店で勤務していた方がいたら教えていただきたいです

Answer 1

色々悩む所はあると思いますが、雇用期間等は一切気にしなくて大丈夫です。
うちの店舗やヘルプで行く店舗でも「雇用当日に辞めた・２日で辞めた・来なくなった」等はよく聞く話で、月に１人は居ると言っても過言ではありません。

法的に～と考える人も結構いますが、バイト一人の為にいちいち対応しませんので気にしなくて構いません。
うちの店舗では今年に入って既に10人は辞めてますから・・・

Answer 2

はま寿司アルバイト（高校生）です！

僕は半年目です。
最低雇用期間は店によると思いますが、契約更新が2.3ヶ月毎なので、更新ごとに最低でも次の雇用契約までは続けてくださいというのが最低雇用期間だと思います。ただし、適切な事由を有している場合はその限りではありませんし、雇用主（店長等）などと合意した場合は契約更新日より前に辞めることも可能です。ただ、いわゆる無断欠勤などによって店に迷惑をかけた場合は適切な法的措置を取る権限をはま寿司に渡してしまうことになるので、穏便かつスムーズに辞める場合は天長やリーダーなどに相談して、いつ頃やめるのか決めた方がいいでしょう。ただ、合意があれば即日で辞めることも可能です。