教えて!しごとの先生
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短期で応募したバイト先をすぐに辞めたいです。 電話で短期でバイトに応募しました。

短期で応募したバイト先をすぐに辞めたいです。 電話で短期でバイトに応募しました。電話では短期でも良いと言っておきながら面接では短期の理由をしつこく聞かれ理由を言っても長期いるようにしつこく言われあー言えばこう言われます。 (電話の相手も面接の相手も同じ人です。) 私は分かりましたとは言ってないです。 採用はされたのですが短期の理由にも納得言ってなくて長期いると思い込んでいます。 さらに面接の時に友達や周りに紹介しろ!連れてこい!まで言われています。本当に怖かったです。 なんのバイトとは言えませんが高時給で日払いです。 (風俗ではないです。) 上は 、なかなか辞めさせないタイプです。 上はこの仕事の方が絶対良い。他の仕事は有り得ない。など意味の分からない事や自分の意見を押し付けて来ます。 お金欲しさにそのバイトを選んだ自分が悪いです。 本当に辞めたいけどもし。個人情報をバラまかれたり。家まで来たり本業と掛け持ちしているので本業の方へ来ないか連絡行かないか 脅されないか不安です。 普通ではなかったので怖くて怖くてたまりません。 もう本当に6月いっぱいで辞めたいです。 普通は1ヶ月前に言わないといけませんが辞めさせてくれるでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • まだ働いていないようですから【採用させていただきましたが、辞退させてください。】と言って辞退すれば良いと思います。 その会社の雰囲気?でや普通じゃない雰囲気の感じで、辞めたことによる個人情報ばら撒かれたり…という心配は、わからなくもないですが…。 でも、それをもし、本当に行ったら恐喝だし、犯罪になりますから心配する気持ちはわからなくもないですが、そこの考えに及ぶのは飛躍し過ぎかと。 それにまだ働いていないようですから一ヶ月前の退職の旨伝えるルールは、しなくても良いと思いますよ。 辞めせてくれなかったらそれはそれで問題になりますから、基本的には辞めさせてくれない…というのはないかとは思いますね。

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  • そもそもやばそうなバイトなら辞退した方がいいんじゃないでしょうか。 長期でって言ったよね?とか脅されそうです。

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