飲食店などで聞こえるとこでキツイ新人いびりを聞いた時どうしてますか？ 何もしないという人が多そうですが、 自分は…

Question

飲食店などで聞こえるとこでキツイ新人いびりを聞いた時どうしてますか？

何もしないという人が多そうですが、
自分は、割とイラッと来て言ってるやつにクレームつけちゃうんですが、良い人は諭すように言うのでしょうか？
諭すように言える人って凄いですよね。
そういう方もいますか？

Answer 1

昔、寿司屋で働いた事が有りますが、お客さんがいる時は裏に連れていかれ
怒られてました、その板さんが何時も最後に「お前が店を出して従業員を
叱る時は、来てくれたお客さんの事考えて叱れ」と言われました。
その後、自分が若かったため遊ぶ時間が欲しくて、
普通の会社に転職しましたが、接待などで料理屋を使う時つけ場から
大きな声で叱っているのを時々耳にし、不愉快な気持ちになりました。
板前の修業中は、毎度毎度嫌がらせじゃないかとも思いましたが、
今思うと、せっかく来てくれたお客様への気遣いというものを、
教えてくれたんだなとつくづく思います。
もし大きな声で叱っていたら一言、「店の品位疑われますよ」とそっと教えてあげましょう。

Answer 2

そういうのってかなり不快だから今だったら口コミに書くかな

Answer 3

店の人に、雰囲気が悪いのでと伝えます。
個人で他人のことに意見するとトラブルになります。

改善しないなら、店を出ます。

Answer 4

何もしないです。その人たちの職場なので。
ただ、もう行かないですし、早めに退散します。食事も当然ですが美味しいとは思えません。
実際ウェイター、ウェイトレス。店長くらいしかホールはいないと思いますが目立たなくて良い。声を荒立てるなら裏で。
ただ・・よっぽど我慢出来ないと思ったら、チェーン店なら本部？に電話してクレーム入れます。