結果出してれば、第二新卒で大手など行けますか？？

Question

結果出してれば、第二新卒で大手など行けますか？？

Answer 1

大手といっても色々ありますので
私なりに解釈させていただきます

大手＝福利厚生なども充実しており、業界でも競争力がある企業

という理解で話をすすめます。

であるならば第二新卒よりも経験者枠として中途採用で働くことをオススメします

なぜなら優良企業は新卒がなかなか辞めないため、第二新卒の枠が少ないためです

しかしあなたがスキルと実績を積み重ねると、転職の道は開けるはずです

Answer 2

第二新卒はほとんど未経験みたいな人のが該当します。

結果出してる実力者は普通に中途採用で入れます。

ただ、いきなり大手は厳しいです。中小で結果出していても大手で通用するとは限りません。

まずは少し大きなところに転職して、そこで活躍し、数年後に大手に入ると良いでしょう。

Answer 3

他の方が書かれていることと部分的に被りますが、ちょっと整理してみました。
以下のように認識していただくと良いかと思います。

（1）「大手」と言ってもいろいろな会社がありますので、行ける可能性がある大手と可能性がない大手があります。（当たり前ですが）
大手なら業種を問わずどこでもいいという希望なら、チャンスは多少あると思います。

（2）ただし、その会社が「第二新卒」を募集しているかどうかによります。最近の大手は中途採用している会社が増えてきましたが、どこでも第二新卒をとっているわけではありません。そういう意味では、狭き門です。

（3）前提のお話として、「第二新卒」というのは、新卒枠とほぼ同様の条件で選考されるわけですから、企業側は応募者に対してそもそも社会人としての「結果」を求めてはいないのが一般的です。
露骨な言い方をすると、新卒の就職で失敗したから出直したい、というような人を対象とした求人が多いです。つまり、1社目できっちりと結果を出せたとすれば、それはもう「第二新卒」ではないということです。なんの結果も残せていないほぼ新卒だから、「第二新卒」と呼ぶのです。そして、ポテンシャルを見られます。

もし、どうしても第二新卒枠を狙いたいのであれば、実績よりも学生時代やブランク期間（あれば）をきっちりとアピールできることの方が重要になるかもしれませんので、そこを忘れないようにしておくと良いと思います。
例えば、非常にスピード感のあるベンチャーなどに新卒で入社して2年できっちりと結果を出した、というのであれば、それは第二新卒枠ではなく中途採用枠で応募する方が有利です。

（4）質問者さんが考える「結果」について、（1）に書いたように大手なら業界問わずどこでもいい、と考えているとして、業界や職種が異なるのであれば、新卒で入った会社での「結果」が「実績」として評価されない可能性があります。すみません、表現がややこしいですが、伝わりますでしょうか。
第二新卒なら、結果うんぬんよりさっさと転職する方がリスクが低いと思いますよ。

Answer 4

はい、行けます。

（大学行き直して）スペイン語みっちりやって、日本の大手商社のスペイン語圏の現地職員として採用してもらって、乗用車３００台、トラック１００台、その他にも整備場一箇所、などの売り込みに成功して、実績を買われて、現地職員から、本国正社員になった事例を聞きます（数は少ないですが）。

日本では、創業３００年を超える上場商社の話です。