インターンシップ先の会社が給料を払うと言ってくださいます。しかしながら、私の大学では大学の決まりとして、インターンシップ…

Question

インターンシップ先の会社が給料を払うと言ってくださいます。しかしながら、私の大学では大学の決まりとして、インターンシップでは給料を受け取ってはならないと決まっています。大学の決まりを会社に言ったところ、会社のために働いてくれた人に正当な報酬を払わないなんて、うちの会社のポリシーに反する。
受け取っても大学に言わなければ問題にならないし、受け取って欲しい と言ってくださいました。

確かに、大学に受け取ってことを言わず、会社も事情を知って大学に給料を払ったことを言わなければ、問題にならないのかなとも思うのですが、
給料を受け取ることで考えられる問題はありますでしょうか。

Answer 1

学校側が企業側に確認を取る、もしくは企業側が学校側に『事実』として報告する、なんて事は十分に考えられると思います。

インターンはアルバイトではなく、単位が発生する『授業の一環』なので一般的には支払い義務が存在しないモノですし、逆に授業の枠を超えた労働を課せられても困る、というのが学校側の考えなんだと思います。

そのため、板挟みにあっているのなら学校の担当者に相談すれば良いですよ。