教えて!しごとの先生
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バイト先の新人の後輩が仕事が遅くてイライラします。普通に考えればわざわざ教えなくても出来そうなことを1から教えないとわか…

バイト先の新人の後輩が仕事が遅くてイライラします。普通に考えればわざわざ教えなくても出来そうなことを1から教えないとわからないみたいです。ただ本人も真面目な態度で毎日丁寧にメモを取っているのでやる気はあるみたいです。 とにかく混雑時はスピード重視のファミレスなので、後輩みたいなタイプの人はそもそもこういうバイトには向いてないんじゃないかと思います。1からしっかり教える、作業をしてる所を見守る、本人の態度もやる気も十分、なのに仕事が遅くてミスは減りません。店長からは教えるのは私に任されているので改善されないと私の責任になるかもしれません。どう接したらいいでしょうか?

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2,978閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • そういう真面目な子って言えばいうほど深刻に捉えて萎縮するから、言っても無意味どころかマイナスになるのかなと思います。新人さんに全く上達の傾向はないんですか?もしその傾向があるなら自分ならサポートに徹します。時間がかかるタイプなんだと自分を納得させます。

    なるほど:1

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