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内定を学生が拒否すればどうなるか?

内定を学生が拒否すればどうなるか?4年生の6月に内定をもらった学生がいるとして、それを年の暮れ、たとえば12月くらいで学生の側から就職しない旨意思表示した場合には、学生の側が何らかのペナルティを受けるといったことはあるのでしょうか?

393閲覧

アフロアフロアフロさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    特にペナルティはありません。 内定を辞退するなら早ければ、早い方が良いと思います。 企業にも拠りますが、一般的に・・・ 10月1日 内定式 11月/12月~ 入社手続き 4月1日 入社式 とスケジュールが進んでいくと思います。 内定式では、入社意思を改めて確認する書類の提出を求められたり(入社承諾書のようなもの) 11月/12月位からは、入社に向けた様々な書類の提出を求められたりします。 上記のスケジュールを考えながら、(辞退したい理由にも拠ると思いますが)早目の判断をするのが良いと思います。上にも書きましたが、ペナルティは無いですが(法的にも)、意思が無いのに、内定式に出るとか、入社手続きを進めるというのも、気持ちが憂鬱になりそうですし、参加すること自体、楽しくなさそうですし・・内定式等で友達が出来ると、余計後ろめたくなったり・・

    なるほど:1

    cal********さん

  • 特に罰則等はないですよ。 でも内定辞退はもっと早くしなければダメだよ。常識無しと言われても仕方がない。

    dor********さん

  • ペナルティ等はないです。 ただ学校自体のイメージが悪くなることは確かです。 来年以降その企業に就職を希望する学生が可哀想です。

    na_********さん

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