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仕事が続かない29歳。 私に合う仕事ってありますか?やはり私自身のマインドが問題でしょうか。 今まで •美容師アシスタン…

仕事が続かない29歳。 私に合う仕事ってありますか?やはり私自身のマインドが問題でしょうか。 今まで •美容師アシスタント1年 •夜のお仕事2年 •美容業の管理職、副店長2年 ・医療事務バイト1年・動画編集フリーランス数ヶ月 ・飲食バイト半年 •テレアポバイト6ヶ月〜現在 色々と働いてきましたが続きません。 言われたことは一生懸命やりますが、それはただ注意されるのが嫌なのと日々の業務を円滑に平和に終わらせたい思いからです。例えば一度教えてもらった事で分からない事があった時、それをまた教えてもらう、この工程事態も苦手なので(その人に聞くときになんて聞けばいいんだろう、どのタイミングで聞こう、敬語の使い方間違えてないかな等細かい事色々考えてしまい疲れる)それをしなくてすむように1回で覚えれるようにします。ただ苦手な事をしなくて済むように自分で工夫していることが、仕事できる人、飲み込み早い人って思われます。それも辛いです。 本当は業務についていくのに必死ですし時間外に明日もちゃんとできるか不安で自分で勉強したり質問事項まとめたりずっと仕事のことを考えてしまいます。本当は、漫画読んだり好きなことをする時間にしたいのですが嫌なのにしてしまいます。 また毎回働く先々で真面目と言われ、ありがたいことに褒めていただけます。嬉しいですがとてもプレッシャーを感じます。そして数ヶ月すると給料もっと上げるから管理職等のさらに上の業務をしてほしいと頼まれます。 自分は扶養内で月に8万くらい収入が有ればいいので特にキャリアアップなどは考えてません。仕事量増える=考えること増えるなら給料いりません。今後は子供も作りたいですし仕事より家庭の時間を優先したいです。 そのつもりで始めた在宅の仕事も今は毎日不安でご飯も作らず延々と仕事の事を考えたりしてしまうことが増え旦那に心配される状態。自分自身もやめたいなと毎日考えています。(職場の人間関係は良好です) 管理職は自分で案出したり苦手ですし臨機応変に対応できませんし、向いてないと思います。誰かに指示を出す側ではなく受ける側でできるだけ一人で黙々作業していたいです。結構な確率で働く先でキャリアアップの話が出されます。自分はイエスマンで頼まれたことが断れないので辞めるという形で今まで逃げてきました。 仕事を始めると色々余計なこと考えてしまい辛くなりやめてしまいます。仕事を始めるとブツブツ考え事をして暗くなっていく様で旦那には心配されます。 何で自分は仕事するといつも辛くなっていくのかわかりません。考えすぎだと言われ考えないように意識しても色んなことを考えてしまいます。多分もう癖のような感じです。 楽しく仕事をしたいです。そして長く続けていきたいです。 アドバイスいただけたら幸いです。よろしくお願い致します。

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    業種や職種じゃなく、雇用形態の問題だと思います。 あなたは、直雇用ではなく、派遣社員で決まりきった範囲の仕事をして、同じ職場では最長でも3年程度までで働くのが合ってると思う。 派遣社員なら少なくとも昇進の話なんか来ないし、直雇用を打診されても「せっかくですがこの働き方が合ってる」と断れます。 何なら派遣元の営業に壁になってもらえます。 正社員やパートなどの直雇用はやめておいては。

    1人が参考になると回答しました

  • 周りに評価されてるなら向いてるんだとおもいます。 単に目標金額まで稼げたらそれで良いってことならコンビニバイトとかかんたんなバイトにすればいいと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • お金もらうって大変だから貰えるわけで。 全部自分が納得いくものなんか存在しないんだから、我慢して継続する努力が必要なんだと思いますよ。 まだ若いからいいけど、転職ばかりしてると、35才以上なった時は本当に辛いですよ。

    4人が参考になると回答しました

  • まずは採用面接のときに扶養の範囲内で働きたいからキャリアアップはしたくないと伝えておいた方がいいかなと思います。 また考えすぎるタイプの人は家でできる仕事は向いてないと思います。 職場のみで完結して、家に持ち越せないこと。 小さめのショップの店員や、個人塾の手伝いなど。比較的人数が少ない職場で、出世の概念がないところに勤めるしかないかと。 ちなみに一度教えて貰ってわからなくなったときは、休憩時間や業務の開始前後に、この前教えて貰った〇〇について、もう一度確認させてください。って言えば大丈夫ですよ。 確認したら同じことを聞かなくていいようにメモを残しておきましょう。 私も長いこと教育係していますが、一発で仕事覚える人ってまずいないし、教える側も聞かれる前提だから気にしなくてOKです。 むしろ質問連発したら期待されずに管理職のお誘いもなくなって良いのではと思います。

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