介護報酬を議論する厚生労働省の審議会（社会保障審議会・介護給付費分科会）で24日、来年4月に迫る次の改定に向けた協議が始…

Question

介護報酬を議論する厚生労働省の審議会（社会保障審議会・介護給付費分科会）で24日、来年4月に迫る次の改定に向けた協議が始まりましたが現場の関係者らで構成する委員からは、人手不足の深刻さを訴える声が続出。人材確保につなげる追加的な処遇改善を求める意見が相次ぎました。
どのように感じますか？

Answer 1

介護事業経営者です。

処遇改善はもういらないです。
うちではすでにヘルパーさんの時給1850円を超えています。常勤職は年収で600万を普通に超えています。事務所の利益も普通に確保できており節税対策で会議にウナギとか食べて会議費で消耗させています。
なのでお金はもうおなかいっぱいです。

それより扶養控除枠をなんとかしてくれたら、今のヘルパーが「もっと働いて」くれます。その方がよっぽど人手不足解消になります。