回答終了
「どんな技術」って言ってる時点で無理ですね リモートワークしてた友達から言われた
リモートワークのできる人が足りておらず、常に募集をかけています。 まず、年齢差別、性差別にあたるので、若い人がいい、とか、女性がいい、というのはありません とにかくスキルと経験が重要ですが、 いくつかの派遣さんを採用しましたが仕事が遅過ぎて使い物になりませんでした 時給は3000円以上出していたので優秀な人を選出してくださったようですが、リモートワークだとリアルタイムで画面を投影しながら資料を作り切るスピードが必要なので、結局人に出せず、ある程度AIやロボットに作らせて仕上げを人がやるような要領です 派遣ではなく業務委託、となり、例えば10人規模必要な案件でも、今は高単価の人2人に、3人はバイト、残りはAI、ロボット、という状況です 仕事も二極化しており、簡単な作業は自動化ロボットで、難しい仕事は単価の高い人で、となってますので、なかなかマッチングが難しい状況です
自分の経験上の話ですが、早期退職してのんびり一般事務でもあれば良いなと探しましたが、そのとおり若い女性の求人がほとんどですね。 転職エージェントなど利用してましたが、応募要項には書かれていなくても確認してもらうと若い女性希望がほとんどでした。 一般事務は、誰でもできる仕事なので高いスキルとかは求められてなくて、若い女性が好まれるようです。年齢の壁が一番厚かったです。
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