SE職社会人4年目の25歳です。 入社してからずっと在宅勤務になるのですが自分にあまり向いてないのではないかと思っていま…

Question

SE職社会人4年目の25歳です。
入社してからずっと在宅勤務になるのですが自分にあまり向いてないのではないかと思っています。最近異動したチームも業務形態が在宅勤務であり、Linux、Git、Pythonの経験が全くない状態でのスタートだったため事前に勉強してはいましたがほぼ素人です。

上司らも特にLinux、Gitを使えるのが当たり前だと思っており、軽く笑われながら説明されたりするので不明点を聞くのも怖くなってしまいプレッシャーに感じてしまい、仕事をする事に対して恐怖すら感じる日々です。

元々SEの方で転職された方にお聞きしたいのですがどのような職場に転職されたのか経験談をお聞きしたいです。
拙い日本語で申し訳ございません。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

ググればよいことを上司に聞いていて、半笑いが返ってきてませんか？
なるべく自分でググる習慣をつけましょう。

Answer 2

勉強すればいいと思います。
転職先は自分のスキルを募集しているところを選ぶしかないですね。
私は社内SEですが、教えてくれる人もいませんので、全部自分で調べて勉強してやるしかありません。
まだ聞ける相手がいるだけもマシだと思いますよ。

Answer 3

正直言って、ITは新陳代謝が激しく、それこそPythonやGitも廃れて新技術に変わることもあり得ます。
その都度新しい技術を勉強しないと付いていけません。
人生一生が勉強です。

SEをやめても、それぞれの業種でも採用する技術などは随時変わることに変わりはないです。

一度覚えた技術で定年まで働けるイメージがあるなら捨てましょう。

Answer 4

4年目の社会人のコメントとしてはちょっと残念です。
仕事に向いている向いていないの基準は何なんでしょう。

転職は野心、向上心などの具体的なポジティブ思考の方向性を持てないと失敗します。現実逃避のネガティブ思考だと、結果は悪い方向にしかいきません。冷静に考えれば当たり前の事なんですが、余裕がないと迷いますよね。

誤解があるようですが専門スキルはツールに過ぎません。それで本当に飯を食っていくのには一匹狼のタフさが必要になります。日進月歩で新しいものもどんどん古くなるのでキリがありません。実際に生き残れるのは一握りの人がいるかいないかのレベルです。
一般の社会人で本当に必要になるスキルは、仕事のために必要な積極性、責任感、推進力、調整力、向上心などの仕事を前に進める汎用スキルの方だと思います。専門領域ではマネジャー思考に必須ですし、異業種でのIT関連職への転職にも汎用性があります。

焦らず冷静になってご検討ください。職場環境、人間関係、年収が三大転職理由なので、再起動するのは自由です。
仕事の成長で重要なのはモチベーションなので、どうしても否であれば転職も選択肢の一つです。