就職活動中の違和感について。 新卒で就職活動をしている者です。 第1志望の企業の面接が終わったのですが、所々違和感を感じ…

Question

就職活動中の違和感について。 新卒で就職活動をしている者です。
第1志望の企業の面接が終わったのですが、所々違和感を感じます。面接で、志望理由を深堀されたのですが、私が志望理由となったきっかけの出来事で、場所や日時や感情を何度も聞かれました。
嘘をついているんじゃないかと疑われているようで、ニヤニヤしながら聞いている感じが少し気分が悪かったです。
また、応募職種の仕事内容について知っているかを深く聞かれ、私がしたい仕事は場合によってはできないと言われました。(これはミスマッチを防ぐためだと思う)
他にも、面接の合否が面接後1時間できたり、合格を出したら就職活動を辞めるか聞かれたり、"アットホーム"な職場だと言っていたり、ネットでよく言われるブラック企業の例のようなことがありました。
ですが、ネットのクチコミは良く、人事や面接官同士の雰囲気は良かったです。
考えすぎでしょうか？
今まで受けてきた企業は、面接の感じも良く、就職して貰えるように人当たりに気を使っているように感じたため、どこか違和感を覚えているのだと思います。。

補足

加えてなのですが、人事の方や他部署の役員などは感じが良かったですが、私が申し込んだ部署の役員、部長、課長の雰囲気が何となく違和感を感じました。何が、と言えないんですが、少し緊張感？があるような感じがしました。自分の部署に来る新人だから疑ってかかってるんでしょうか？今まで受けた他の企業の面接は、人事担当者のみで、同部署の人が面接に来たことは無いので、比較はできません。

Answer 1

第一志望なんでしょう？

憧れや、やり甲斐を夢見て、志望しているんでしょう？
内定を勝ち取り、親御さんや恋人に、意気揚々と報告している自分をイメージしてきたのでしょう？
来春から、そこで颯爽と働く自分をイメージできているのでしょう？

面接で嫌なムードを感じたくらいで、ブレますか？

（大企業の前提で）
そりゃあ、中には変な上司やパワハラ上司もいますよ。
もしも、そんなんに当たってしまっても、転勤という形で時間が解決してくれます。

ブレちゃダメです。

Answer 2

色々な会社がありますから自分に合う会社を選べば良いのです！

Answer 3

面接官が下手くそって印象ですかね。

上手い面接官は、候補者がウソをつくよう誘導し、そのウソがどれだけ上手いウソなのかを見てたりします。そういうマニュアルもあります。

質問者様に、本当の事しか言わせられなかった面接官の技量不足です。

・面接の合否が面接後1時間できたり
・合格を出したら就職活動を辞めるか聞かれたり
・"アットホーム"な職場だ

やはり、これらも面接官の技量で、企業側が何も考えずに正直に回答してしまっている印象です。

人事部や面接官のレベルが低いのでしょう。ただ、実際の職場とはリンクしているとは思いません。

Answer 4

真実は何かとか、そう言うことを考え出すと、ドツボにはまります。入社した結果、口コミ通りの会社かもしれません。でも主さんの想像通りだったとしたら、入社の選択をものすごく後悔すると思います。

口コミより肌感覚で嫌だと思ったら、それが多分正解です。自分より口コミを信じるなら別です。