現在、機電系のエンジニアを志望している就活中の大学生です。 現在の就活状況は、①選考中の企業A社(仮) ②内定を頂いて…

Question

現在、機電系のエンジニアを志望している就活中の大学生です。
現在の就活状況は、①選考中の企業A社(仮) ②内定を頂いている企業 という感じです。

① 割と小規模な会社基本給は低いが手当が厚い
昇給やボーナスも手厚い
自分のやりたい仕事は、入社して少し経過したらできる
勤務地は実家から通うには微妙な距離
自社の開発設計に取り組める

② 規模感は中規模な会社
基本給は①より多いが、昇給やボーナスはかなり少ない
自分のやりたい仕事は入社後からできる
勤務地は実家から通える距離にある
客先での派遣や請負業務がメイン

大雑把ではありますが、2社の特徴としては上記の通りです。

②の企業の内定承諾期間が迫っているのもあり、承諾するか否か決めなれけばなりません。私としても、内定承諾後の内定辞退は企業側に迷惑がかかると思うので、なるべく避けたいです。

どこか妥協しなければならないのは重々承知しております。そこで参考までに、皆さんなら上記の2社の特徴を踏まえた上で、どちらの企業を選びますか？

Answer 1

常駐先の実態にもよるんですが一般論として新人だと、「今、責任を持ってできる範囲の仕事」しかもらえず、自分の経験になるステップを踏ませてもらえない可能性があります。
それをやれるのは、やはり、同じ会社の社員で進められる持ち帰り型ですね。

あと、②は派遣先企業が実家から近いのが確定しているということですか？今の時点でそれはないと思うんですが。

Answer 2

まあ①でしょうな
②は避けるので

Answer 3

②の会社、「自分のやりたい仕事は入社後からできる」は怪しいです。派遣と請負でとなると相手先の指示通りに働く事になりますので期待しない方が良いと思う。
今は就職後に転職という選択肢が当たり前にあるので①の方が良いと思う。

Answer 4

②は、小規模企業では携われない規模の仕事にも携われる
という利点はあります。
また、おそらく大手と取引があり、請け負っている業務、
または客先へ出向しての委託業務は多そうなので、
仕事がとだえることなく安定さはあるかもしれません。

私は派遣で何十年も働いていますが、
もし社員雇用でブラック企業にあたったら・・・・
と、考えるとぞっとします。
派遣は有期限で安定性はないかもしれませんが、
逆にそういう場合に対する安心感や、移動、退職の
気分的な楽さはあったりします。

それと同じように、環境の悪い職場にあたっても、
会社に相談して配属先を変更する余裕があるという意味では
②かな。