現在働いている仕事は卸売と小売業をしている会社で、 私の部署は卸売のECサイト運営管理です。 正社員、基本給18万円、…

Question

現在働いている仕事は卸売と小売業をしている会社で、
私の部署は卸売のECサイト運営管理です。

正社員、基本給18万円、賞与なし、
変形労働時間制〈特例措置対象事業〉のため、１ヶ月が31日の場合194時間
30日の場合188時間
29日の場合183時間
28日の場合176時間

休日日数は年間96日で
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク休暇などは無し。

上記の条件で働くより転職したり、派遣社員になった方がいいでしょうか？

補足

時間、休み、給料が仕事内容に見合っていないです。
社長は売上を上げようといいますが、やる気が出ないです。
卸売のほうは、普段は1日1社のお客様から2万円〜5万円の注文を受けていますが、この前はお客様に営業をしてその商品を取り入れることで1日だ400万円の売上を作りました。
嬉しかったのですが、インセンティブなども何も無いしボーナスも無いとなれば、この先も売上を上げたいと思う気持ちになれません。お客様の要望には応えたいのですが、給料が見合っていないです。

Answer 1

質問者様の年齢が20代半ばよりも上であるなら転職を考えた方がいいかもしれません。
基本給18万円というのは新卒初任給程度の給料だと思います。