教えて!しごとの先生
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一度会社を辞めると、前の会社と違う職種は絶対転職できない。出来ても絶対前の会社より給料下がる。あと20代しか無理。

一度会社を辞めると、前の会社と違う職種は絶対転職できない。出来ても絶対前の会社より給料下がる。あと20代しか無理。↑コレ、色んな会社の人事やキャリアアドバイザーからよく言われるんですが、絶対論ですか? よく「異業種異職種」なんて就活サイトなどにデカデカと出てるのをよく見ますが話を聞くとそれとは違う話やケースを聞きます。これじゃ求人サイトのキャッチコピーや条件と就活界の常識と違うじゃないか!!(第二新卒は転職者扱いで新卒扱いで応募できない等)と思うのも山々ですが、異業種異職種できる場合などあれば教えて欲しい!! 教えて就活のエロい人!!!!

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95閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 異業種異職種については、別に出来ます。不人気業種、人手不足業種であれば、未経験でも雇ってくれるケースは多いですし。 絶対前の会社より給料下がるについては、そもそも前の会社の給料がいくらなのかにもよりますよね。一般的には数年働けば、その経験や実績を買われて昇給しているはずで、異業種に行けば、新卒と同様スタートなことが多いわけですから、一時的には下がる可能性は高いとは思います。 ただ、絶対ではないです。 私の知り合いに、異業種に転職して、給与は横ばいや増になっている人は、結構います。 ただし、業種は異なえど、大手から大手、国内大手から外資とかです。また、業種や職種は違えど、知識は活かせるような人が多いですし、前職でもそれなり勤めて(30代が多いかと)、実績も残している人ですね。半分はヘッドハンティング、半分は自分で転職活動してって感じで聞いてます。

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    hap ********さん

  • 毎年数百万人も転職者がいるわけですから、一人でも例外がいたら絶対ということはないですね。

    1251247684さん

  • 普通に『持ち運びができる専門職』ならひくて数多だからアラフォーでも1/2くらいで書類通るようだよ

    ID非公開さん

  • そうとも限らないです ヘッドハンティングからのキャリアアップ転職もあるし

    mnb********さん

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